Môžete sa mať lepšie, stačí založiť základnú odborovú organizáciu a vyjednávať s vedením školy.
- možnosť vybrať si tri dni dovolenky v akomkoľvek dátume bez udania dôvodu.
- 48 dní dovolenky pre pedagogických a odborných zamestnancov
- PN 50 – 80% za prvých 10 dní od zamestnávateľa
- príspevok na stravu zo sociálneho fondu + 30 centov
- DDS 2% zo zákona + viac %
- pohrebné pre najbližšieho člena rodiny 300€
- možnosť stravy pre dôchodcov, bývalých zamestnacov školy
- vianočný príspevok 30€
- permanentky do posilovní, bazénov, welness
- pracovné jubileum – 10 odpracovaných rokov 66€, 20 rokov 83€, 30 rokov 100€
- životné jubileum 60 rokov 100€
- odchod do dôchodku 150€ zo sociálneho fondu
- 3% príspevok do tretieho dôchodkového piliera pre nepedagogických
- príspevok 60 € raz za tri roky na okuliare, prípadne zubná starostlivosť
- týždeň dovolenky naviac pre nepedagogických zamestnancov
- …
Ak máte ešte lepšie vyjednané benifity a chcete sa podeliť o skúsenosti, napíšte nám na nsodbory@gmail.com .