Naše ciele Aktualizované na zasadnutí predsedníctva v Ružomberku 2025. 6%HDP do školstva. Priemerný plat učiteľa zvýšiť na úroveň 100%priemerného platu VŠ vzdelaného zamestnanca na Slovensku – vytvoriť platový automat. Upraviť tarifný plat v súvislosti s počtom odpracovaných rokov (+ 1,5% každý rok). Prispôsobiť stupne v platových tabuľkách pre všetkých pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov až do dosiahnutia dôchodkového veku. Po 35 rokochodpracovaných v školstve znižovať každý rok základný úväzok pedagogického a odborného zamestnanca o 1 hodinu pri zachovaní platu. Dovolenku pre pedagogických a odborných zamestnancova nepedagogických zamestnancov zvýšiť o 1 týždeň v zákone. Zosúladiť Zákon č. 553/2003 o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone vo verejnom záujme so Zákonníkom práce tak, aby sa odstránila diskriminácia zamestnancov školstva. čítaj tu Znížiť úväzok na 20hodín týždenne pre pedagogických zamestnancov SŠ aj ZŠ. MŠ a vychovávatelia 25 hodín týždenne. Stanoviť rozsah priamej vyučovacej činnosti pre majstrov odbornej výchovy na 28hodín. Zvýšiť príplatok z 5% na 20%za prácu triedneho učiteľa. Definitívapre pedagogického a odborného zamestnanca 4 rokov pred dovŕšením dôchodkového veku. Paritné zastúpenie pedagogických zamestnancov školy v Rade školy (učiteľ-rodič-zriaďovateľ) a zabezpečenie právnej ochrany učiteľov – členov Radyškoly proti prepusteniu. Zabezpečiť financovanie školských zariadení a základných umeleckých škôlpriamo z Ministerstva školstva SR. Zmenu zákona č. 245/2008 o výchove a vzdelávaní (školský zákon), navrhneme explicitne uviesť, že učiteľ môže činnosť súvisiacu s priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou vykonávať mimo pracoviska. Platové tarify nepedagogických zamestnancov nastaviť tak, aby neboli pod hranicou minimálnej mzdy. Priznať 13. platpre zamestnancov školstva vo výške minimálne 100% tarifného platu. Prijať zákon o bossingu a mobbingu. Zaviesť inštitút sabatikalupo 10-tich rokoch odpracovaných v školstve s finančným zabezpečením zamestnancov. Zaviesť inštitút školského ombudsmana. Preplácať pracovnú neschopnosť (PN) vo výške 50%prvé 3 dni, ďalších 7 dní vo výške 70%. Znížiť povinnú školskú dochádzku na 9 Znížiť počet žiakov na učiteľa, pokiaľ sa jedná o delené triedy (skupiny – napr. TV, informatika, cudzie jazyky) v súčasnosti je to 25 detí na učiteľa. Znížiť maximálny počet detí a žiakov v triedach. Stanoviť maximálny počet detí v ŠKD na 25. Študentom vysokých škôl pedagogického smeru zvýšiť počet hodín praxe a pridať skúšku z oblasti školských zákonov a predpisov. O našich cieľoch sme maximálne otvorení diskutovať .
