§7 zákona o pedagogických a odborných zamestnancoch č. 138/2019
(1) Týždenný pracovný čas pedagogického zamestnanca tvorí čas, v ktorom pedagogický zamestnanec vykonáva priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť, a čas, v ktorom pedagogický zamestnanec vykonáva ostatné činnosti súvisiace s priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou. Riaditeľ školy a riaditeľ školského zariadenia (ďalej len „riaditeľ“) môže povoliť pedagogickému zamestnancovi vykonávanie ostatných činností súvisiacich s priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou, špecializovanými činnosťami, činnosťami vedúceho pedagogického zamestnanca a profesijným rozvojom aj mimo pracoviska za podmienok upravených v pracovnom poriadku.
(3) Riaditeľ určí týždenný rozsah priamej výchovno-vzdelávacej činnosti (ďalej len „úväzok“) najviac na obdobie školského roka po prerokovaní so zástupcami zamestnancov.
Príklad zápisu do pracovného poriadku:
Učiteľ je povinný byť na svojom pracovisku v čase:
- 15 minút pred začiatkom svojej prvej vyučovacej hodiny v danom dni
- 15 minút po skončení svojej poslednej hodiny v danom dni
- počas pohotovosti vyznačenej v týždennom rozvrhu hodín
- počas porád zvolaných vedením školy
- počas porád metodických združení
- počas rodičovských združení
Chce to 2 veci:
- Dôveru riaditeľa vo svojich učiteľov
- Sebadôveru učiteľov
Sebelédi.